En general los alemanes y los ciudadanos de la Unión Europea pueden trabajar sin necesidad de tener un permiso de trabajo (Arbeitsgenehmigung). Los inmigrantes colombianos por el contrario, necesitan un permiso de residencia que les conceda el derecho a trabajar, la obtención de este permiso es posible través de  las siguientes  visas:

• Visa para inicio de labores como empleado
• Visa para buscar trabajo. 
• Blaue Karte/Tarjeta Azul.
• Inmigración de personal técnico según artículo 17a de la Ley de Permanencia.

Ahora bien, los profesionales o técnicos de la salud en Colombia tales como: médicos, enfermeros o técnicos en enfermería, pueden tramitar distintos tipos de visas con la finalidad de ejercer sus profesiones en la República Federal Alemana, naturalmente el otorgamiento de las mencionadas visas dependerá del cumplimiento de los requisitos concretos exigidos por las diferentes entidades estatales Colombianas y Alemanas.

Uno de los requisitos comunes  más importantes es la prueba de un contrato laboral o una oferta de carácter laboral, requisito que predominantemente depende de una homologación profesional. En Futuro en Alemania nuestro compromiso es hacer que este procesos sea lo más claro y sencillo posible para aquellas personas que tiene un interés legítimo en migrar como trabajadores a Alemania.