Naturalmente una entrevista de carácter laboral es una situación que nos puede generar un poco de nerviosismo, ansiedad e inclusive estrés.  Dichos sentimientos suelen incrementarse considerablemente cuando la entrevista laboral debe ser realizada en un idioma diferente al propio.  De igual manera es oportuno resaltar que las entrevistas laborales duran más menos entre  20 y 25 minutos de los cuales al menos 5 están enfocados a observar detalles de carácter técnico, no obstante  en Futuro en Alemania somos conscientes de esta situación  y es por eso que nuestro programa de migración está estructurado para que los  clientes alcancen un muy alto nivel de alemán, antes de comenzar con sus primeras entrevistas laborales en alemán, realizamos simulacros de entrevistas laborales en alemán  con el fin de que exista una  preparación adecuada para las mismas y estas no sean un factor sorpresa.  Otra ventaja ´que ofrece nuestro programa es el acompañamiento periódico que se desarrolla a través de  un “ student progress management  plan “  o por su significado en español “plan de gestión del progreso del estudiante”, el cual busca monitorear el avance de la curva de aprendizaje de las personas que migran a través de nuestra empresa y ayudarles a que su proceso de aprendizaje sea más efectivo y eficaz.

 A manera de recomendación hemos realizado la siguiente lista que puede serles de utilidad para un entrevista laboral en alemán:

1. Aunque suene gracioso y completamente obvio la cultura alemana se caracteriza por la puntualidad y es un factor a tener en cuenta para una posible entrevista laboral.
2. La cultura alemana es directa y normalmente muy concreta.
3. Para los alemanes la presentación personal es un detalle que no pasa desapercibido.
4. Entre más clara sea nuestra forma de expresar argumentos u opiniones mejor será nuestro resultado.